人力管理资源是什么 男女共享厕所怎样做资源隔离

是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

很早之前见到过一个厕所方案，好像是台湾的两个大学生设计的，男女共厕理念。男女共厕不是什么高科技，关键是资源共享的理念，因为一般男厕的座便利用率不高，让女性能够充分利用男厕内的座便，就是这个设计的出发点。好像只是在门上增加了一个两边不能同时打开的开关。以前曾经在KTV见到一个奇葩的厕所。只有一个厕所，外间是一排的有坐便器小房间。里间是男士用的小便池。也就是外边是女用的以及男的大号用的厕所里边是男生小便用的厕所。理论上讲这样是资源的最大化利用。极大缓解了男厕人少的可怜，女厕要排队的问题。缺点是不管男的还是女的上厕所都特别尴尬。以及所有人都以为自己走错了厕所。

煤，石油，天然气属于不可再生资源，是化石能源。煤炭、石油、天然气这类矿产的产生最短也是以万年来计算的。从有机质的沉积、压实、埋藏、再经过一系列演化过程，这个时间短则上万年，长则以千万年甚至亿年计算。因此被称为不可再生资源。

不可再生资源：

人类开发利用后，在相当长的时间内，不可能再生的自然资源叫不可再生资源这类资源是在地球长期演化历史过程中，在一定阶段、一定地区、一定条件下，经历漫长的地质时期形成的。与人类社会的发展相比，其形成非常缓慢，与其他资源相比，再生速度很慢，或几乎不能再生。人类对不可再生资源的开发和利用，只会消耗，而不可能保持其原有储量或再生。其中，一些资源可重新利用，如金、银、铜、铁、铅、锌等金属资源，另一些是不能重复利用的资源，如煤、石油、天然气等化石燃料、当它们作为能源利用而被燃烧后，尽管能量可以由一种形式转换为另一种形式，但作为原有的物质形态已不复存在，其形式已发生变化。自然资源是指自然界中能被人类用于生产和生活的物质和能量的总称。如水资源、土地资源、矿产资源、森林资源、野生动物资源、气候资源和海洋资源等。这些自然资源按是否能够再生，可划分为可再生资源和不可再生资源。天然气、石油、煤矿、铁矿等矿产资源都是不可再生资源，它们用一些就少一些，不可能再重新产生。

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